中通服供應鏈管理有限公司江西分公司

中通服供應鏈管理有限公司江西分公司隸屬中國通信服務股份有限公司旗下中通服供應鏈管理有限公司。中國通信服務股份有限公司是經國務院同意、國務院國有資產管理委員會批準的國有大型央企,由中國電信集團控股的、國內三大通信運營商共同持股的H股上市公司(股票代碼:00552.HK),2018年《財富》中國500強第81位,營業收入1000億元

公司以綜合信息服務商為主要服務對象,竭誠為中國電信、中國移動、中國聯通、中國鐵塔等通信運營商,為廣電、電力、通信設備制造商、電商等政企客戶提供一體化供應鏈管理和現代物流專業化服務。公司業務領域涵蓋通信物資采購代理、代理招標、質量檢測、倉儲管理、物流配送、網絡設備維修、終端售后服務、終端銷售;通信技術開發、服務、系統集成,規劃咨詢、設施管理等。

公司2018年經營規模達到2個多億,近年來每年以20%速度增長,擁有齊全的供應鏈管理專業資質,在全國通信服務供應鏈管理屬領先地位,業務覆蓋13個省份,擁有占地3.5萬平米的五星級倉儲基地,一流的維修和質檢基地,緊貼市場需求的電商平臺。公司人員總數300多人,擁有一支高素質的管理和專業人才隊伍,其中本科以上學歷人員占比46.8%,中高級職稱占比12%,以及高級工程師、高級經濟師、注冊招標師、高級物流師、注冊安全工程師、采購師、網絡工程師、質量管理師、人力資源管理師專業資質人員。具有的企業資質有:ISO9001質量管理體系認證證書、通信建設項目招標代理甲級資質、中國合格評定委員會CNAS認證、CMA計量認證資質、AAAA級綜合服務型物流企業資質、中國星級倉庫(五星)資質、擔保存貨管理資質、中國通信協會通信網絡設備維修企業:配套設備甲級資質、有線網絡設備甲級資質、無線網絡設備級資質。

公司目標定位為實現“立足本省,走向全國”的信息化領域供應鏈綜合服務主導者,堅持以市場為導向,以高質量發展為主線,不斷深化價值引領,適應資本市場化運作模式,努力提升企業核心競爭力。遵循“誠信鑄就品牌,服務編織未來”的企業精神,“創新服務,求真務實,以人為本,和諧共贏”的企業價值觀。依法經營,用心服務,為客戶提供一流、專業供應鏈管理服務,實現股東利益、員工利益最大化和企業可持續發展。

司將員工視為企業發展的核心競爭力,力求建立以能力素質、業績導向為核心的用人氛圍,為員工提供廣闊的發展空間,良好的培訓機會,完善的福利體系及具有競爭力的薪資待遇,讓員工充分享受到企業發展的成果。為滿足發展需要,現面向全國誠邀精英人才,攜手奮進,共創輝煌!

現因業務發展需要招聘以下崗位人員,錄用后與省人力資源公司簽訂勞動合同,派遣到本公司工作具體要求待遇如下:


招聘人員要求:

序號

崗位名稱

擬聘人數

主要職責

任職要求

薪酬待遇

1

物流業務主管(招聘2020屆畢業生)

5

負責公司物流業務規劃和管理,制定標準流程和標準文件,優化業務流程,建立公司物流管理體系;負責對物流業務的模式、成本費用進行分析。提升綜合物流服務水平。預算編制,落實低成本高效運營;協助進行市場調研和需求分析,業務拓展和開發。維護客戶關系。為客戶提供優質服務,并完成業務指標。

全日制本科及以上學歷,供應鏈管理,物流管理,市場營銷,電子、通信類相關專業。招聘2020年應屆畢業大學生。

年收入8-10萬;繳納員工社會保險和住房公積金。

2

招標業務主管(招聘2020屆畢業生)

3

負責編制招標文件;組織開標、評標,編寫評標報告;為客戶進行專業咨詢和新項目開發等。完成招標項目的歸檔、業務結算工作及其它綜合工作。

全日制本科及以上學歷,供應鏈管理,電子、通信類,法學、經濟類相關專業。招聘2020年應屆畢業大學生。

年收入8-10萬;繳納員工社會保險和住房公積金。

3

電子商務主管(招聘2020屆畢業生)

3

負責訂單中心工作流程制度的制定,中心日常管理工作,協調客戶開展非入庫輔材的下單、跟蹤到貨和列賬、付款等工作,定期出具數據分析報表,提升客戶的服務滿意度。

全日制本科及以上學歷,供應鏈管理,電子商務,經濟、管理、金融類相關專業。招聘2020年應屆畢業大學生。

年收入8-10萬;繳納員工社會保險和住房公積金。

4

通信設備電子技術工程師(招聘2020屆畢業生)

3

通信設備檢測、維修和保養,進行數據分析,為設備維修提供數據支撐;研發維修平臺,優化維修流程、完善維修工藝,提升維修能力;提供通信設備售后技術支撐;對設備的檢測環境平臺、維修設備進行日常保養工作,并及時校驗,以確保設備工作正常;協助維修業務推廣和營銷,拓展全國性維修業務市場。

全日制本科及以上學歷,電子、通信、無線電、計算機等工科相關專業。招聘2020年應屆畢業大學生。

年收入8-10萬;繳納員工社會保險和住房公積金。

5

省公司客戶經理

1

以省電信業務項目管理為核心,組織做好相關需求的拿單和交付工作,完成部門下達的經營指標。負責電信大客戶關系維護,并不斷挖掘新業務。負責支撐電信大客戶供應鏈可視化系統上線運營。配合電信大客戶全省區域庫的規劃和落地實施。

全日制本科及以上學歷。經濟、管理類等相關專業。能夠熟練使用各類辦公軟件。具有較強的人際溝通能力。

年收入6.5-7.5萬元;繳納員工社會保險和住房公積金。

6

網絡設備硬件維修工程師

2

負責協助生產班組長做好數據設備、終端設備的維修及現場技術支撐。

全日制本科及以上學歷,電子、通信、無線電等理工科相關專業。如有設備原廠相關資質等成熟人員可適當放寬要求。

年收入6-9萬元。繳納員工社會保險和住房公積金。

7

招標助理(實習生)

5

協助招標項目主管、項目經理完成各項招投標、評標工作;完成招標項目的歸檔、業務結算工作及其它綜合工作。

全日制本科以上學歷。在校大學生。通信工程、財務、項目管理、經濟、法學等相關專業。熟練操作電腦和使用WORDEXCEL等辦公軟件。

實習補貼:1500/

8

終端維修技術員(實習生)

5

協助完成終端維修任務,監控維修進度,確保維修及時性;根據維修情況,定期或不定期做好維修報表;對維修環境平臺、維修設備進行日常保養工作,并及時校驗,以確保設備工作正常。

全日制本科及以上學歷。在校大學生。通信工程、電子信息工程等理工科相關專業。具有良好的溝通能力,熟悉電腦操作,掌握基本辦公軟件的操作方法。

實習補貼:1800-2400/

9

信息員(實習生)

1

協助接收客戶送修的通信設備,并及時進行分揀、歸類,以確保各類設備有序分類處理;配合信息管理員對通信設備的信息進行錄入、管理,以確保維修信息的正確;根據需送修及維修返回的設備情況,及時、合理組織發貨,以確保設備的及時送修和返回;接聽客戶及設備廠商來電,處理好客戶的信息查詢、加急申請等要求,以提高客戶滿意度。

全日制本科及以上學歷。在校大學生。具有良好的溝通能力,熟悉電腦操作,掌握基本辦公軟件的操作方法。

實習補貼:1800-2400/

10

人力資源實習生

1

協助完成人力資源各板塊基礎工作及領導交代其他相關事項。跟進公司人力資源基礎工作,確保相關流程及時性、符合公司體系要求。

全日制本科及以上學歷,人力資源、經濟、漢語言文學等相關專業。要求中共黨員。工作細心、積極主動,有較強溝通協調、團隊協作能力。熟練操作電腦和使用WordExcelppt等辦公軟件。為在校大學生提供實習機會。

實習補貼:2000/


報名方式:請登陸江西人力資源網(www.gnkqsb.icu)重點企業欄,查看本信息,網上注冊個人簡歷后,點擊所應聘崗位投遞簡歷即可。報名入口

面試時間:另行通知。收到您的簡歷后,合者,我們將通知面試。

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報名時間:即日起至報滿止

 


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